参創ハウテックの採用情報

採用について

つくるひとになろう。

 わたしたちの家造りは、高性能な温熱環境と情緒豊かな空間の融合です。住む人が心身ともに満たされる空間を追求し、東京・軽井沢で高い断熱・気密性能とデザインを両立した注文住宅の設計施工を一貫しています。

 また、現場の課題から⽣まれた住宅パーツや床下エアコンなどの自社商品を開発・販売し、工務店業界全体の性能向上をリードしています。

 ともに、お客様の理想を叶える確かな技術と知識を習得し、誇りを持てる本物のプロフェッショナルへと成⻑しましょう。

取締役社長 関 泰良

快適な住まいづくりの未来を一緒に築こう

 皆様こんにちは。採用を担当しております専務取締役の尾崎です。

 情緒と性能を追求し、次世代の家づくりを担う大工と現場監督を募集しております。それぞれの仕事の内容について説明していきます。

採用担当 専務取締役 尾崎 誠一


現場監督

 当社の現場監督は、東京都内を中心に、お客様の住まいを着工から竣工まで、一貫して監理します。具体的には、職人への指示・依頼、建築資材の手配、工事費用の管理、現場の安全管理、そして品質管理といった、住まいづくりに欠かせない重要な役割を担います。

 入社後の数年間は、先輩社員とチームを組み、OJTで現場監理を行います。この期間に、現場監督として必要なスキルと知識をしっかりと習得していただきます。また、建築施工管理技士の資格取得を積極的に推奨しており、会社として取得に向けた挑戦をサポートします。

 現場監督の経験を経て、将来的に設計職へのキャリアチェンジを希望する社員もいます。現場で培った生きた知識を設計に直接活かせるのは、当社の工務店ならではの大きな魅力です。

 大手ハウスメーカーの工事部門は、監理、コスト管理、アフターメンテナンス、検査など、細かく部署が分かれていることが一般的ですが、当社のような工務店では、一人の現場監督が多岐にわたる業務を経験できます。幅広い経験を通して技術と知識を磨き、市場価値の高いプロフェッショナルを目指せる環境です。

大工

 当社は、技術継承のため大工の社員化を推進しています。日本の大工人口は2030年までに30%減少すると予測されており、将来的に大工は非常に貴重で、高い報酬を得られる専門職となるでしょう。

 参創ハウテックには熟練の大工が在籍しています。彼らの指導のもとで技術を磨き、当社の大工職として専門技術を身に着け、ともに成長しながら質の高い家づくりを目指しましょう。

若手大工の育成部門【軽井沢大工塾】

 大工が減少していく時代を見据え、ものづくりを未来へと継続するための若手大工の育成部門として、2025年の春に軽井沢大工塾を設立しました。

 塾長には大工歴45年の超ベテラン大工を迎え、塾生は彼の指導のもと、実際の施工現場で共に働きながら、実践的な技術と確かな知識を習得します。

 2025年夏には130坪を超える下小屋を開設し、実物大の断熱施工実習のほか、屋根の掛け方、時には家具制作など、より充実した環境で大工技能を学べます。大工としての心構えや技術はもちろん、高品質な住宅を建てる上で欠かせない知識を習得してもらいます。

私が教えます!

 学生の皆さん、こんにちは! 軽井沢大工塾塾長の須藤です。

 私はこの道45年、長きにわたり家づくりに情熱を注いできました。 軽井沢大工塾では、私がこれまで培ってきたノウハウのすべてを、惜しみなく皆さんにお伝えしていきます。現場での実践的な作業はもちろんのこと、現場だけではなかなか学ぶことのできない「大工としての心得」や、伝統的な技術、そして「手刻み」のような繊細な作業の極意まで、分かりやすく丁寧に指導します。

 もし途中で分からないことがあれば、何度でも、納得がいくまで繰り返し教えますので安心してください。皆さんとの出会いを心から楽しみにしています。


参創ハウテックでは、知識と技術をしっかりと磨くことができます。
あなたのエントリーをお待ちしております。

2026年春のインターンシップ開催!(ご応募受付中!)

募集要項

現場監督

    工事の品質、工程、安全、コストを管理し、着工から完成まで現場を指揮するマネジメント業務

大工

    木造住宅(新築・リフォーム)における木工事全般及び付随する現場管理業務

募集職種 現場監督、大工
採用対象 2026年3月卒業および修了見込の新卒学生
2027年3月卒業および修了見込の新卒学生
既卒者(中途採用)も応募可能
募集学科 建築系学科

待遇・福利厚生

雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地 東京本社(東京都文京区)、 軽井沢建築社(長野県北佐久郡軽井沢町)
休日 週休2日制/会社カレンダーによる(曜日は部門によって異なる)
共通:国民の祝日、夏季休暇・年末年始休暇など、年間休日115日
有給休暇 初年度10日
勤務時間 1.施工管理職〔東京勤務〕/9:00~17:45(休憩1時間)
2.施工管理職〔軽井沢勤務〕/8:00~17:15(休憩1.5時間)
3.大工職〔軽井沢勤務〕/8:00~17:15(休憩1.5時間)
実働時間7時間45分/日
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により決定致します。
諸手当 現場監督/業務手当、時間外勤務割増手当、家賃補助 他
大工/業務手当、時間外勤務割増手当、家賃補助、工具支給 他
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
その他 社会保険完備

選考方法

書類選考の上、面接および適正試験を実施
[1] エントリー
[2] 会社説明・カジュアル面談
[3] 一次面接
[4] 最終面接・適性検査
[5] 内定

「採用エントリーフォーム」がございます。ご応募をお待ちしております。

       

仕事を知る - 先輩たちの声 -

現場監督

 現場監督の仕事は、建築現場の工程管理、品質管理、安全管理を行うことです。現場の安全を守りつつ、各職人さんに日程を調整しながら、お客様の住まいがしっかりと造られているかを確認していきます。また、予定の期日に建物が完成するように工事を調整していくことも大事です。

 現場監督の仕事の面白さは、お客様と設計が描いた住まいを造り上げることです。実際の作業は熟練の職人さん達が行うのですが、どのように造るかを施工図を作り、綿密に考えていきます。時には設計者や職人さんと相談し、上手くデザインが反映できるようにサポートしていきます。

 私は参創ハウテックに入社し3年目となりました。先輩について木造だけでなく鉄骨造や鉄筋コンクリート造など様々な家づくりを経験しました。そこに住むお客様に私たちの技術で貢献できることに幸せを感じています。

大工

 私は大工になることを志望し、参創ハウテックに入社しました。現在入社4年目、大工としては1年目になります。入社直後は東京の現場で経験を積み、その後は自身の希望で軽井沢への転勤を実現しました。ここで約1年半、現場監督として様々な現場を経験した後、2025年の春から念願の大工としての修行をスタートさせました。

 現場監督として得た知識は、大工の仕事をする上で非常に役立っています。今担当している作業が、最終的にどう仕上がり、現場全体の中でどのような役割を果たしているのか、そのつながりを意識しながら仕事を進められるようになりました。

 修行を始めたばかりで、親方に何度も同じことを聞いてしまうことも正直あります。ですが、当社の親方は非常に優しい方で、いつも根気強く、丁寧に指導してくれます。安心して技術を磨ける環境に感謝しています。

会社を知る

会社概要

商号 株式会社 参創ハウテック
代表者 代表取締役 清水 康弘
本社所在地 東京都文京区大塚3丁目5番10号 住友成泉小石川ビル1階
電話&FAX TEL:03-5940-4451 FAX:03-5940-0601
設立年月 平成10年9月設立
事業内容 住宅新築工事の設計施工/住宅のリフォーム・リノベーション
別荘・セカンドハウス新築工事の設計・施工
パッシブ冷暖®事業(最小・最適暖冷房システムの開発・販売)
キッチンパーツ・ハウジングパーツ「ekreaParts」の販売
建築素材の開発・販売
オーダー収納家具・キッチン「EKREA」の設計・製造・施工
工法 SE構法(国土交通省認定システム木骨造)
在来軸組木造/重量鉄骨造/鉄筋コンクリート(RC)造
関連会社 カサボン住環境設計株式会社
資本金 3,000万円
従業員数 44名(2025年12月現在)
取引銀行 三井住友銀行 大塚支店
りそな銀行 本郷支店
朝日信用金庫 大塚支店
八十二銀行 軽井沢支店
登録許可 建設業許可(東京都知事 特-3 第110093号)
一級建築士事務所登録(東京都知事登録第48305号)
宅地建物取引業者免許(東京都知事(2)第103814号)
性能保証 株式会社住宅あんしん保証
ハウスプラス住宅保証株式会社
住宅保証機構株式会社
加盟団体 「SE構法」登録施工店
「OZONE(リビング・デザインセンター)」登録工務店
「財団法人 住宅リフォーム・紛争処理支援センター」会員
「東京家づくり工務店の会」会員
「一般社団法人JBN・全国工務店協会」会員
「東京ビルダーズネットワーク(TBN)」会員
「全国木造建設事業協会(全木協) 東京都協会」主幹事

企業理念

株式会社 参創ハウテック
代表取締役会長
清水 康弘

 参創ハウテックは創業以来、住生活価値創造企業を目標にしています。住まい手の安全で快適な暮らしとゆとりあるライフスタイルをサポートすることを企業メッセージに据え、住宅事業・ekreaキッチン事業・パーツ販売事業の住まいに関連する3つの事業を柱に複合経営を行ってきました。

 中核を成す住宅事業におきましては、一棟毎に異なる敷地条件を読み、デザインはもとより、構造性能や温熱環境に配慮した都市型パッシブデザイン住宅の設計施工とリフォーム工事、住まい手の夢をカタチにする施工体制づくりに注力してきました。

 またekreaキッチン事業は、住まい手ひとりひとりの暮らしを一層深く掘り下げ、キッチン自体が家具インテリアとして室内装飾と融合するとともに、使い勝手や機能性にこだわった唯一無二のフルオーダーメイドキッチンのデザイン・製作・施工を手掛けています。

 パーツ販売事業は住宅業界におけるシステム化という潮流を俯瞰し、住まい手が求めるものをシンプルに追求した結果、無駄なモノ(コト)を省き、住宅部品を再度細分化し、現場でアッセンブルし、いわばモノづくりの原点回帰を目指す住宅部品の購買代理事業です。

 そしてこれら3つの事業がそれぞれ事業として存続し、さらに連携・連動を深めることで、住まい手の、より心豊かな暮らしを提案できるものと考えています。

 私は創業時より代表を務めてきましたが、この間、構造偽装問題や自然災害等が起る度に国の政策転換や法改正などが相次ぎ、それが経済動向と相まって市場規模が縮小傾向をたどり、多くの住宅関連企業が撤退、消滅してゆく様を目の当たりにしてきました。

 そこで痛感したのは、小手先だけの広報販売活動よりも、家づくりにおいて優先すべきは工学であるという事実です。工学とは基礎科学を工業生産に応用するための学問の事ですが、他の産業と比較してもローテク産業と言われる住宅業界においては、勘と経験だけに頼らず、既存技術を習得し、それらを組み合わせることの必要性があります。そのためには人材育成こそが、最適解の家づくりに導く要諦であると確信しました。

 私が大切にしている「流汗悟道」「先義後利」という二つの言葉があります。前者は汗を流し働くことで道を悟ること、後者は利益の前に先ず道理を通すことという意味です。

 参創ハウテックは小規模ながら、全社員一丸となって住まいの最適解を追求することで、住まい手に微力ながら貢献し、企業の社会的責任を果たせるように真剣に精進いたします。

参創の家づくり

性能の高い家づくりを目指す

 住宅の性能の中で、構造と温熱は特に重要な項目です。

 地震に強い住宅は、お客様の生命と財産を守ることになります。参創ハウテックでは全棟、許容応力度計算を行い、耐震等級3を目指して設計をしていきます。

 次に大事な項目である温熱性能は、お客様の健康に直結していきます。温熱性能の低い住まいは、室温が低く、疾病を起こす確率が大きいことが実証されています。住まいの温熱性能を高めるには、高断熱化を行うことです。高断熱化した住まいは、健康で快適な暮らしを実現していきます。

 高断熱化には、もう一つの大事な利点があります。省エネルギーの住まいになることです。住まいの熱が逃げにくくなることは、暖冷房時の電気やガスの使用量を減らすことになります。


デザインを訴求する

 参創ハウテックでは、住まう人の要望をかなえ、敷地の条件を最大限に活かし、魅力的な住まいをデザインしていきます。設計では敷地条件を整理して、暮らしやすい間取り、窓からの光の入り方や風の抜け方、しっかりとした構造計画、空間の広がり、美しいデザインを設え、様々なことを住まいに盛り込んでいきます。


高い技術力で施工する

 性能が高くデザイン性のある住まいを造るには、高い技術力が必要です。高い技術力は、豊富な知識や長年の経験から生まれます。どの住まいでも高い品質が求められますので、参創ハウテックでは各部分のディテールを用意しています。このディテールがあることで、スタッフの誰もが高い品質を維持することができます。


家を守る

 私たちの未来のために、そして地球のために、住まいに関する新しい考え方が必要になってきました。それが住まいの長寿命化です。  驚異的なスピードで進行する高齢化社会への対応と、地球で暮らす我々に突き付けられている温暖化現象を食い止めるために有効なのは温暖化ガス削減です。そのためには住宅の長寿命化を押し測り、新築時に発生する産業廃棄物の削減や資源の無駄使いを少なくすることが求められています。

 住宅は、長く大切に住み継がれ、しっかりバトンリレーをすること。そのために住まいの維持・メンテナンスが重要な課題です。その結果として良い住まいはしっかり評価されるべきなのです。


「採用エントリーフォーム」がございます。ご応募をお待ちしております。